|
|||||
|
|
| 优秀女干部如何免遭非议 | |
| 引用本文： | 赵飞霞.优秀女干部如何免遭非议[J].领导科学,2005(23):50-51. |
| 作者姓名： | 赵飞霞 |
| 作者单位： | 浙江省诸暨市文化广电新闻出版局 |
| 摘 要： | 随着干部人事制度改革的推进,一大批女干部脱颖而出,其中一些女干部还走上领导岗位,较好地发挥了“半边天”的作用。但同时,也有一些优秀女干部因种种原因遭人非议而感到困惑,这既不利于其自身的健康成长,也影响组织部门更好地拓展女干部的任用渠道。因此,优秀女干部如何免遭非议,是一个值得探讨的问题。优秀女干部往往具有良好的形象、出众的才华、出色的业绩,是公众关注的焦点。但在传统文化和现代文化的交互影响下,人们对女性干部提出了特别的要求,这种要求在一定程度上甚至显得有些苛刻。环境是条件,内因是根本,打铁还须自身硬。女干部… |
How do Female Cadres Avoid Censure |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |