|
|||||
|
|
| 现行绩效考核6点批改 | |
| 引用本文： | 李焦明.现行绩效考核6点批改[J].经营管理者,2004(3):44-45. |
| 作者姓名： | 李焦明 |
| 摘 要： | 很多时候,上级不知道如何将考核的结果有效地反馈给员 工,因为员工在反馈过程中很容易产生自我防卫的反抗情绪。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 企业管理 员工 考核标准 考核内容 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |