| 劳动关系:权威模式、鱼塘困境及和谐路径 |
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| 引用本文： | 石秀印. 劳动关系:权威模式、鱼塘困境及和谐路径[J]. 江苏社会科学, 2009, 0(5) |
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| 作者姓名： | 石秀印 |
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| 作者单位： | 中国社会科学院社会学研究所,100872 |
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| 摘 要： | 中国在市场化过程中取得了诸多成绩,然而在劳动关系方面依然存在诸多问题,并且有走向紧张的迹象.本文对此给出了一个理论性解释,认为传统社会的权威模式依然在市场体制中延展,干扰了自平衡的劳动关系调节机制的建立.在传统模式中,集权性和非妥协性是两个最关键的障碍.对于所造成的鱼塘困境作了描述,对如何走出鱼塘困境提出了路径建议.
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| 关 键 词： | 权威模式 权威人格 劳动关系 包容与妥协 |
Labor Relation: Authority Mode, Pound Dilemma and Harmonious Means |
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| Shi Xiuyin. Labor Relation: Authority Mode, Pound Dilemma and Harmonious Means[J]. Jiangsu Social Sciences, 2009, 0(5) |
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| Authors: | Shi Xiuyin |
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| Keywords: | |
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