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| 劳动者对合同期限是否有决定权——从一仲裁案谈对《劳动合同法》第14条的理解 | |
| 引用本文： | 唐震宇.劳动者对合同期限是否有决定权——从一仲裁案谈对《劳动合同法》第14条的理解[J].中国劳动,2009(5). |
| 作者姓名： | 唐震宇 |
| 作者单位： | 江苏省苏州高新区劳动监察大队; |
| 摘 要： | 《劳动合同法》第14条第二款对在什么情况下应当签订无固定劳动合同作出了规定,同时又规定在该情形下员工可以提出签订固定期限劳动合同。那么,在应当签订无固定期限劳动合同的情形下,劳动者如果提出签订固定期限劳动合同,其对合同期限是否具有决定权?本文对此及相关问题进行探讨。 |
| 关 键 词： | 用人单位 合同期限 劳动合同法 劳动者 劳动关系 无固定期限 决定权 |
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