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| 松下如何“制造”人才 | |
| 引用本文： | 胡忠英.松下如何“制造”人才[J].内蒙古统计,2005(5). |
| 作者姓名： | 胡忠英 |
| 作者单位： | 江苏国际经济技术协作公司海外部 |
| 摘 要： | 创造一流的产品是企业赢得顾客的关键,而拥有一流的人才团队是企业最终决胜市场的根本。企业怎样才能在制造优质产品的同时,“制造”出优秀员工呢?松下的人力资源管理为我们提供了答案。一、先进的管理理念在松下幸之助看来,一个人的能力是有限的,如果只靠一个人的智慧指挥一切,即使一时取得惊人的进展,也肯定会有行不通的一天。因此,松下电器公司不是仅仅靠总经理经营。不 |
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