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西方白领阶层队伍的扩大是否改变了工人阶级的受雇性质?
引用本文:肖茂盛.西方白领阶层队伍的扩大是否改变了工人阶级的受雇性质?[J].学术研究,1985(5).
作者姓名:肖茂盛
摘    要:有些青年朋友提出这样的问题:“西方‘白领阶层’队伍在不断扩大,是否已经改变了工人阶级受雇的性质?”对于这个问题,我想谈几点看法。白领阶层是指西方就职于资本主义企业中的经济管理人员、工程技术人员和熟练工人等。随着当代社会生产的向前发展,这个阶层的队伍的确有不断扩大的趋势,这种情况多少会影响资本对劳动的统治关系,也会改善工人阶级的内部构成,但并不能改变工人阶级的受雇性质和资本主义生产关系的性质。为什么这样说呢?一、从所有制关系看。资本家还是生产资料的所有者和劳动力的购买者。白领阶层是工人阶级的重要组成部分,也同样是劳动力的所有者和生产资料的使用者,受雇于资本主义企业。他们的劳动是创造价值的,不仅创造劳动力价值的等价,而且也给资本家带来剩余价值。据统计,美国制造业的剩余价值率从1947年的146%增加到1971年的237%,日本制造业也从1955年的314%提高到1970年的443%。仅占日本人口4%的资本家(包括中、小企业主)就占有三分之一的国

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