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| 关于退休制度改革的探讨 | |
| 引用本文： | 张宗华,陈海军.关于退休制度改革的探讨[J].天津社会保险,2013(1):6-7. |
| 作者姓名： | 张宗华 陈海军 |
| 作者单位： | 天津社保武清分中心 |
| 摘 要： | 随着人口老龄化现象的日益加重,我国现行退休制度已严重滞后于社会保障改革的进程。特别是男女退休年龄不一致以及各种原因导致的提前退休现象,使我国平均退休年龄大大低于发达国家。而且企事业单位退休制度不统一,待遇差距较大,引发的矛盾严重影响社会稳定,只有对退休制度进行改革才能解决这些问题。一、我国现行退休制度存在的问题(一)退休年龄偏低与人口平均寿命延长的矛盾凸现我国的法定退休年龄男职工为60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁,提前退休政策大大拉低了退休的平均年龄。 |
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