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| 基于社会交换的领导力本质研究 | |
| 引用本文： | 马洪波,邓培林,李震.基于社会交换的领导力本质研究[J].领导科学,2009(11). |
| 作者姓名： | 马洪波 邓培林 李震 |
| 作者单位： | 成都理工大学; |
| 摘 要： | 领导科学的研究在20世纪循序渐进地经历了领导特质论、领导风格论、领导权变论和领导力理论四个阶段。这些理论在一定程度上揭示了领导职能的特点,为领导科学理论发展作出了重要贡献。但是,它们对于领导行为的研究仍然是有欠缺的,简要分析如下。 |
| 关 键 词： | 领导力 服从 剩余价值 价值期望 被领导者 社会交往 价值交换 社会交换 领导科学 |
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