浅议我国公务员绩效考核机制的改革与探索

公务员绩效考核机制是我国人事管理的基础环节，是国家机关工作人员职位晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据。客观公正的公务员绩效考核机制有利于提升行政机构工作效率、维护公平竞争环境和增强公众对政府满意度。但是，近年来随着公务员效率低下、贪污受贿等不良现象的增多，在政府公信力备受各方考验的同时，如何进一步完善现行公务员绩效考核机制成为政府的当务之急。