忘掉80后的“缺点”!

80后正如早上8、9点的太阳，他们必然成为中国人力资源市场的主体，企业人力资源的未来十年显然属于80后，但这点，却被很多企业管理者所忽视。在各行各业企业的基层员工中，80后已经成为主力军，而越来越多的80后正在成为企业的中层主管，这点在互联网等新兴行业相当普遍。更为核心的问题在于，未来5年中，80后将不可避免的成为各行各业的中流砥柱，这个趋势不容逆转。