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构建精准招聘模式的智慧
摘 要:
花费大量精力在数以百计的简历中挑选出符合条件的应聘者,再依据其提供的简历进行面试,最终决定谁该被雇佣。这是企业招聘最为传统也是最为常用的招聘模式,但这看似环环相扣的招聘模式效果却令人沮丧。
关 键 词:
招聘模式
智慧
企业招聘
应聘者
简历
雇佣
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