民办养老机构人力资源管理问题探究——基于江苏省C市T区的实证调查 |
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引用本文: | 吴丹.民办养老机构人力资源管理问题探究——基于江苏省C市T区的实证调查[J].社会工作,2010(9):14-17. |
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作者姓名: | 吴丹 |
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摘 要: | 据江苏省C市老龄办公布的数字,该市在1985年已进入老龄化城市行列,比全国提前15年。现在,C市60岁以上老年人口64.28万人,占全市人口总数的17.91%,而且每年以3.6%比例增长(常州老龄办,2009)。老龄化、高龄化、空巢化,是新世纪新阶段老龄化的显著特点。在民政部门“社会福利社会办”的口号下,许多民间养老机构逐渐发展起来,成为国家和集体开办的养老机构的重要补充,在解决养老问题上发挥着越来越重要的作用(李芹、孙艳艳,2003)。
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关 键 词: | 民办养老机构 人力资源管理 江苏省 实证调查 问题探究 福利社会 老龄化 老年人口 |
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