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| 预算参与能提升企业绩效吗？--以团队凝聚力为中介的实证研究 | |
| 引用本文： | 李志斌,缪艳娟.预算参与能提升企业绩效吗？--以团队凝聚力为中介的实证研究[J].新疆大学学报(社会科学版),2013(4):14-19. |
| 作者姓名： | 李志斌 缪艳娟 |
| 作者单位： | 1. 扬州大学商学院，江苏扬州225009; 南京大学工程管理学院，江苏南京225009 2. 扬州大学商学院,江苏扬州,225009 |
| 基金项目： | 基金项目：教育部人文社科基金项目“组织理论视角的预算管理系统研究”（10YJC790157）;中国博士后科学基金“内部控制衍生效应研究：利益相关者的视角”（2012M511737）. |
| 摘 要： | 文章利用问卷调查数据，研究预算参与对企业绩效的作用，以及团队凝聚力在两者之间的中介作用。研究发现，预算参与对企业绩效具有正向作用，凝聚力的士气感维度对提升企业绩效有正面促进作用，并在预算参与和企业绩效之间具有中介作用。 |
| 关 键 词： | 预算参与 团队凝聚力 士气感 归属感 企业绩效 |
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