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| 基于MARS模型的大学生村官流失现象研究 | |
| 引用本文： | 金超,汪永平.基于MARS模型的大学生村官流失现象研究[J].西北工业大学学报(社会科学版),2012,32(4):11-14,80. |
| 作者姓名： | 金超 汪永平 |
| 作者单位： | 西北工业大学人文与经法学院,陕西西安,710129 |
| 基金项目： | 教育部2012年人文社科基金规划项目 |
| 摘 要： | 选聘高校毕业生到农村任职,是国家着眼于新农村建设提出的重要战略。大学生村官政策的实施,为新农村建设提供了智力支持和人才保障,取得了显著成效。但是国家和各地政府投入大量人力、物力精心培养的大学生村官,存在较为严重的流失现象。文章引入组织行为学的MARS模型,分析大学生村官流失的现象,并提出一些行之有效的应对策略。 |
| 关 键 词： | 大学生村官 流失 MARS模型 原因及对策 |
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