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| 职场歧视面面观 | |
| 引用本文： | 谷远明 ,曾亚波.职场歧视面面观[J].才智．人事人才,2003(7). |
| 作者姓名： | 谷远明 曾亚波 |
| 摘 要： | 在最近的一次人才招聘会上,一位大学生告诉记者:“我愿意接受用人单位的考验,但怕就怕用人单位先入为主,存有偏见。”可以说,他的话道出了许多求职者的心声。确实,在目前的职场招聘中存在着种种偏见甚至歧视,并且随着人才市场竞争的日益加剧,各种偏见愈来愈多,也愈演愈烈。 ——年龄歧视。这是一种典型 |
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