建筑业外包用工关系认定的探讨 |
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引用本文: | 倪巧英.建筑业外包用工关系认定的探讨[J].中国劳动,2014(1):23-25. |
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作者姓名: | 倪巧英 |
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作者单位: | 上海市奉贤区劳动人事争议仲裁院 |
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摘 要: | 建筑业外包行业由于其特殊历史原因,确认劳动关系的案件占据了很大比例。究竟以何种标准作为确认劳动关系存在的依据,无论是理论层面还是实践层面,都有不同的看法。通过梳理我国劳动关系立法及司法实践的相关沿革和规定,笔者认为,应当以人格从属性和经济从属性作为主要标准进行劳动关系的认定,不应当过分强调组织从属性。并建议明确个人雇用中表见代理的认定原则,加强建筑业外包用工的行业管理。
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关 键 词: | 劳动关系 雇用关系 认定标准 |
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