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| 基于契约剩余的企业家激励约束机制机理初探 | |
| 作者姓名： | 赵岩 黄丽萍 |
| 作者单位： | 1. 吉林大学商学院,长春,130012 2. 中油财务有限责任公司,北京,100092 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目 |
| 摘 要： | 制度经济学指出,企业是由一系列契约组成的,而契约的签订带来了两种不同的收益,一种是契约签订时明确的,一种是契约中未明确指出但是在契约执行过程中产生的,即契约剩余。要素的所有者在契约签订时,不仅仅通过各自的权力态势争取到前者的契约收益,而且还会运用自己的权力实现对契约剩余的利益诉求。 |
| 关 键 词： | 权力范式 契约剩余 激励约束机制 企业家 |
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