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基于企业成长历程的中国卓越企业家领导力研究——一个新框架
引用本文:彭剑锋,梁荣成.基于企业成长历程的中国卓越企业家领导力研究——一个新框架[J].福州大学学报,2023(5):65-77.
作者姓名:彭剑锋  梁荣成
作者单位:中国人民大学劳动人事学院
摘    要:企业家领导力是企业发展壮大的核心力量,改革开放以来,中国涌现出了不少具有国际影响力的企业家,然而学界对此关注不足。为此,从企业成长历程视角出发对中国卓越企业家领导力的探讨提出了一个新框架。首先,界定中国卓越企业家领导力,即企业中的一号位(企业家)造就伟大企业的能力,特别是能够破解企业生存发展过程中的一系列难题,引领企业成为世界级领先企业或细分领域里的隐形冠军。其次,结合企业创业成长、机会成长、系统成长、分蘖与重构成长等四个阶段,构建了中国卓越企业家领导力的研究框架,横向探讨“领导情境—领导行为—领导结果”,纵向探讨中国卓越企业家领导力的本土特色,并以中国的世界级领先企业华为创始人任正非为例对研究框架如何展开进行了说明。研究结果既丰富了中国企业不同成长阶段企业家领导力的系统化呈现,也有利于提炼中国企业家一以贯之的领导力的独特之处。

关 键 词:企业家  领导力  企业成长历程
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