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| 当前民办本科高校教师人力资源存在的问题与对策 | |
| 引用本文： | 黄海敏,吴子仁.当前民办本科高校教师人力资源存在的问题与对策[J].社科纵横,2008,23(12):159-160. |
| 作者姓名： | 黄海敏 吴子仁 |
| 作者单位： | 湖南涉外经济学院,湖南,长沙,410205 |
| 基金项目： | "民办高校教师人力资源建设与发展"(0708BZZ83)的研究成果 |
| 摘 要： | 随着高等教育的发展,民办高校面临的竞争愈来愈激烈,压力日增.为保持其继续健康发展,2007年教育部提出民办高校发展重点从规模建设向内涵建设转型,转移到稳定规模、规范管理、提高质量的轨道上来.民办高校如何提高抗风险能力,教学质量是关键.教学质量取决于一支高水平、高素质的教师人力资源队伍.本文针对民办本科高校教师人力资源现状及问题提出建议. |
| 关 键 词： | 民办高校 教师人力资源 问题 对策 |
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