劳动合同法中经济补偿规定的适用范围及完善 |
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引用本文: | 郭凤丽.劳动合同法中经济补偿规定的适用范围及完善[J].经营与管理,2010(4):42-44. |
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作者姓名: | 郭凤丽 |
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作者单位: | 陕西广播电视大学; |
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摘 要: | 当前,在严峻的就业环境、雇主的强势地位及大众法制观念不强的环境下,雇主与劳动者处于不平等地位。如劳动者在无过错被解雇时,他们往往因突然失去经济来源而导致生活困难。2008年1月1日实行的《中华人民共和国劳动合同法》(以下称《劳动合同法》)关于经济补偿的规定正是从社会公正的角度出发,尽可能维护处于弱势地位且无过错的劳动者一方。但在实践中,关于经济补偿的规定还存在一些问题,亟待完善。
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关 键 词: | 《劳动合同法》 经济补偿 《中华人民共和国劳动合同法》 就业环境 2008年 劳动者 法制观念 平等地位 |
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