|
|||||
|
|
| 人力资源会计基本理论探讨 | |
| 引用本文： | 王振中.人力资源会计基本理论探讨[J].山西统计,2003(8):41-42. |
| 作者姓名： | 王振中 |
| 作者单位： | 山西财贸职业技术学院 山西太原 |
| 摘 要： | 在经济全球化的现时,知识经济已成为当今和未来世界经济的主要方式。世界范围内,拥有知识和技能的人力资源日益成为经济增长与发展的最重要的资源,但目前的现实状况是国家在人力资源的政策上未予充分重视,我国虽拥有巨大的人力资源数量,但质量并不高。针对此种状况,为了在经济上尽快赶超先进国家,我国应积极促进对人力资源会计的研究与推行。一、关于人力资源的内涵l、人力资源及人力资源会计的发展“人力资源(HumanResource)”一词是由当代著名的管理学家彼德·德鲁克(PeterF.Drucker)于1954年在其《管理的实践》一书中提出的。在这部学… |
| 关 键 词： | 知识经济 人力资源会计 人力资本 人力资产 会计核算 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |