| 山东男女科技人才素质对比研究 |
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| 引用本文： | 赵艳丽. 山东男女科技人才素质对比研究[J]. 中华女子学院学报, 2008, 20(1): 65-68 |
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| 作者姓名： | 赵艳丽 |
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| 作者单位： | 青岛科技大学,政法学院,山东,青岛,266061 |
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| 摘 要： | 随着社会的发展,女性从事科技工作的数量在逐年增加.女科技人才除了要承受职业角色带来的压力,还要时时受到社会、家庭等对其作为女性的压力.为了了解女科技人才的素质状况,在山东省选取2020名男女科技人才做样本,对他们进行了卡特尔十六种人格因素测验量表测验.测查统计发现男女科技人才在从事工作性质等方面存在明显差异.为此对优化女科技人才素质提出建议建立女科技人才心理健康保障机制;提高基础研究类女科技人才的成就动机;加大对女科技人才素质的培养力度.
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| 关 键 词： | 山东 女科技人才 创新素质 山东省 科技 人才素质 研究 Talents Female Male Shandong Differences Quality 培养力 成就动机 高基础 心理健康保障机制 优化 差异 存在 性质 工作 发现 |
| 文章编号： | 1007-3698(2008)01-0065-04 |
| 修稿时间： | 2007-12-05 |
A Comparative Study of Quality Differences of Shandong Male and Female Sci-Tech Talents |
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| ZHAO Yanli. A Comparative Study of Quality Differences of Shandong Male and Female Sci-Tech Talents[J]. Journal of China Women's College(Social Sciences Edition), 2008, 20(1): 65-68 |
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| Authors: | ZHAO Yanli |
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