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面向职业生命周期的知识型员工需求模型构建
引用本文:赵富强,陈耘.面向职业生命周期的知识型员工需求模型构建[J].劳动世界,2010(8):48-51.
作者姓名:赵富强  陈耘
作者单位:武汉理工大学管理学院;
摘    要:本文以知识经济下知识型员工的特殊作用出发,首先指出了知识型员工动态激励对企业动态竞争优势的影响;其次,分析了我国知识型员工激励管理的发展演变;再次,评述了知识型员工动态激励的理论依据;又次,分析了知识型员工在不同职业生命周期阶段的需求因素;最后,构建了面向职业生命周期的知识型员工需求模型。

关 键 词:职业生命周期  知识型员工  需求模型
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