事业单位职业年金制度设计初探 |
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作者姓名: | 赵晓军 郑林 李卓繁 马娟 |
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作者单位: | 上海工程技术大学; |
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基金项目: | 上海工程技术大学2009年研究生科研创新项目资助,编号:A-0500-09-034 |
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摘 要: | 事业单位养老保险改革是中国完善三支柱养老保险制度模式的重要方面,而职业年金制度的建立是事业单位养老保险改革的关键环节。职业年金制度设计应处理好基本养老金制度和职业年金制度衔接,事业单位养老保险制度与企业养老保险制度衔接。要遵循三个基本原则:责任分担原则、兼顾公平与效率原则和分步实施原则。职业年金基金筹集应由政府、事业单位和个人承担。职业年金的支付应以降低基础养老金比率为前提,使职业年金成为养老金的主体部分,不同年龄段的工作人员递进过渡。职业年金应设立个人账户,基金管理委托基金公司运营,国家成立基金监管机构,提高基金运营效率。
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关 键 词: | 事业单位 养老保险制度 职业年金 |
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