图书馆应重视馆员的职业生涯发展规划

图书馆对馆员职业生涯规划的重视与否，直接关系到图书馆高层次人才的去留，是图书馆人力资源是否得以充分开发的衡量标准。图书馆应制订切实可行的馆员职业发展规划，为员工创造良好的职业发展环境，在馆员职业生涯规划中通过多种方式，让馆员充分实现自我价值，以达到图书馆事业与个人事业的相互促进，共同发展。