政府管理企业化模式的局限与对策 |
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引用本文: | 吕耀怀.政府管理企业化模式的局限与对策[J].学习与探索,2004(4):65-68. |
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作者姓名: | 吕耀怀 |
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作者单位: | 中南大学,政治学与行政管理学院,湖南,长沙,410083 |
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摘 要: | 在政府管理中引入企业化模式,可以提高政府管理的效率,改进政府的服务,激发政府管理人员的创新精神。但是,由于政府管理毕竟不同于企业管理,因此,企业化模式并非是解决政府管理中所有问题的万应灵丹。根据我国的实际情况,为了超越政府管理中企业化模式的局限性,必须确定政府管理企业化的限域与程度,建立制约企业化模式的相关制度,实现政府管理考核指标的多元化,并强化政府管理人员的行政伦理意识。
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关 键 词: | 管理 政府管理 企业化模式 |
文章编号: | 1002-462X(2004)04-0065-04 |
修稿时间: | 2004年3月20日 |
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