| "2+1"顶岗实习的长效机制研究——以物流管理专业为例 |
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| 引用本文： | 郝书池,姜燕宁."2+1"顶岗实习的长效机制研究——以物流管理专业为例[J].广州城市职业学院学报,2010,4(4). |
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| 作者姓名： | 郝书池 姜燕宁 |
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| 作者单位： | 1. 广州城市职业学院旅游与公共管理学院,广东,广州,510405
2. 广州大学地理科学学院,广东,广州,510006 |
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| 基金项目： | 广东省教育科学"十一五"规划课题"资源环境与城乡规划管理专业创新型人才培养模式研究与实践" |
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| 摘 要： | "2+1"顶岗实习有利于培养学生的职业技能和职业素养,为今后的工作打下良好的基础.文章从运行机制、保障机制和评价机制三个方面探讨顶岗实习长效机制的建立,解决实施过程中存在的问题.
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| 关 键 词： | 顶岗实习 长效机制 |
Permanent Mechanism of "2 + 1" Internship:Example of Logistics Management Program |
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| HAO Shu-chi,JIANG Yan-ning.Permanent Mechanism of "2 + 1" Internship:Example of Logistics Management Program[J].Journal Of Guangzhou City Polytechnig,2010,4(4). |
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| Authors: | HAO Shu-chi JIANG Yan-ning |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | "2+1" |
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