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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
基于公共物品理论的人力资源管理
作者姓名:
许小东
蒋雪芹
作者单位:
浙江大学管理学院(许小东),浙江大学管理学院(蒋雪芹)
摘 要:
随着人事管理向人力资源管理的转变,企业人力资源管理的理念被引用到公共人事管理的领域,相应地,公共人事管理也进入到公共人力资源管理的时代。就公共人力资源而言,人们约定俗成:公共人力资源是指在公共部门(与私人部门或企业相对)工作的人员,尤其是指在国家、政府部门从事公共事务管理的人员,特别是国家公务员。一方面,客
关 键 词:
公共物品理论
人力资源管理
人事管理
人力资源开发
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