对我国企业用工制度改革的设想 |
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引用本文: | 张卫忠.对我国企业用工制度改革的设想[J].辽宁大学学报(哲学社会科学版),1992(1). |
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作者姓名: | 张卫忠 |
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摘 要: | 当前,我国正在进行内容广泛的经济体制改革,其中也包括对传统用工制度的改革。我国传统的用工制度,其主要特点形象地说就是“铁饭碗”。这种“铁饭碗”式的用工制度,渗透于我国就业的各个领域。实践证明,传统的用工制度存在很多弊端,必须改革。本文试运用比较研究的方法,借鉴其它国家(日本和美国)的用工模式,侧重谈谈对我国企业用工制度改革的一些启示,当然对其它领域的用工制度也具有参考意义。
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