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| 试论领导成员之合理搭配 | |
| 引用本文： | 吴剑涛.试论领导成员之合理搭配[J].经营管理者,2014(23):178-179. |
| 作者姓名： | 吴剑涛 |
| 作者单位： | 广东省博物馆; |
| 摘 要： | 正论及领导成员之合理搭配,难免涉及组织结构、领导体制等更深更广的论题,本文只试图从宏观上多视角、多维度地去集中探讨一下领导搭配方面的问题。一、理论研究上的多重视角领导班子成员之合理搭配的问题,从人力资源学的角度看,就是领导成员如何合理选配、优化组合的问题;从现代领导学的角度看,乃是领导班子素质结构、群体结构的问题;从现代系统论的角度看,则是领导班子作为一个系统如何有机组合内在要素、内部结构从 |
| 关 键 词： | 现代领导学 多重视角 现代系统论 搭配方面 人力资源学 内在要素 领导体制 组织结构 领导效能 领导集团 |
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