变革型领导与组织廉洁文化塑造 |
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引用本文: | 陈国绪.变革型领导与组织廉洁文化塑造[J].经营管理者,2014(22):57-58. |
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作者姓名: | 陈国绪 |
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作者单位: | 天津财经大学人文学院; |
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摘 要: | 组织廉洁不仅需要有制度保障,更离不开文化渗透。变革型领导强调领导的关键作用在于改变与塑造组织文化,唤起组织成员的自知自觉。领导者是塑造组织廉洁文化的最关键因素,本文以Schein所提出的文化根植与强化机制为基础,探讨如何通过这些机制影响与强化组织廉洁文化。
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关 键 词: | 变革型领导 组织廉洁 文化塑造 |
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