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| 论人力资源管理在小企业中的生存与发展 | |
| 作者姓名： | 张 楠 |
| 作者单位： | 保定市智富企业管理服务有限公司; |
| 摘 要： | 正一、小企业目前的生存和发展现状及存在问题1.小企业目前的生存和发展现状。发展小企业是一个必然的趋势,据统计资料表明,工商注册企业中,小企业占了99%,还提供了75%的城镇就业机会。小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、参与专业协作等方面都具有重要的作用。小企业在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定,在我国的国民经济中具有重要的作用。虽然,小企业的成功依赖于企业多 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 专业协作 技术创新 期股权 人力资源战略 内部培养 统计资料 内部选拔 人力资源竞争 资产拥有量 |
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