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| 心理契约的需求、供给以及运行机制 | |
| 引用本文： | 尤强林.心理契约的需求、供给以及运行机制[J].经营管理者,2014(21):46-47. |
| 作者姓名： | 尤强林 |
| 作者单位： | 四川信息职业技术学院; |
| 基金项目： | 四川信息职业技术学院2014年科研项目“四川高职院校教师激励机制研究”阶段性成果 |
| 摘 要： | 心理契约作为经济契约的重要补充,其供求关系及其运行机制受组织与成员双方博弈力量的影响。本文立足于组织作为心理契约的供给主体、成员作为需求主体这一理论前提,认为心理契约的供求机制主要受主体双方对成本/收益衡量的影响,而激励机制与约束机制共同构成了心理契约的运行机制。 |
| 关 键 词： | 心理契约 需求机制 供给机制 运行机制 |
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