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杂志ISSN号
企业员工绩效管理策略分析
作者姓名:
叶道庆
作者单位:
中国人民大学商学院;
摘 要:
实践证明,对于企业而言,规范科学的绩效管理不但可以提升企业的经济效益,而且还能够使员工的切身利益得到有效保障。本课题首先分析了绩效管理在企业中的作用,进而分析了目前我国企业绩效管理所存在的一些问题,最后对强化企业员工绩效管理的有效策略进行了探究。
关 键 词:
强化企业员工
绩效管理
策略
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