五位一体组织结构化理论

组织结构化的目的是为了获取和引导各种流程体系,并定义各组织部分之间彼此相互关系。虽然这些流程和关系并非是排列有序的线性关系。然而语言却必须是线性的、因此,有时很难用简单的语言精确地描述出组织的结构,必须借助图表作为补充。