浅析我国人造板行业中高级人才流动现状及应对策略 |
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引用本文: | 杨子超.浅析我国人造板行业中高级人才流动现状及应对策略[J].经营管理者,2014(20):124-125. |
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作者姓名: | 杨子超 |
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作者单位: | 国家林业局人才开发交流中心; |
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摘 要: | 我国是世界人造板生产和消费大国,近年来取得的辉煌成就为世人瞩目。但是,受国内国际各种因素的影响,我国人造板行业面临着巨大考验,现有中高级人才匮乏、流动频繁,更在一定程度上严重制约了人造板行业的进一步发展。人才,尤其是作为企业发展中坚力量的中高级人才是企业发展的根本,只有聚集人才、用好人才、留住人才才能实现企业战略升级的希望。如何合理控制中高级人才流动率,及时引进和留住这些人才,保证企业全面协调发展,从而促进人造板行业健康有序发展已经成为行业共识。
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关 键 词: | 人造板 人才流动 应对策略 分析 |
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