基于知识管理的企业学习型组织建设研究 |
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引用本文: | 方兵辉.基于知识管理的企业学习型组织建设研究[J].经营管理者,2014(21):97. |
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作者姓名: | 方兵辉 |
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作者单位: | 永高股份有限公司; |
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摘 要: | 知识管理在中国兴起的时间大概是20世纪90年代,直到21世纪,知识管理才正式的进入中国这个偌大的市场。对于发展中的中国而言,大部分的企业和个人只处于认知阶段,而没有将知识管理落实到实践中。根据相关数据的统计,大约只有22%的企业设置了相关的知识管理部门,68%的企业尚未开展知识管理培训活动。面对全球化的市场经济,知识管理已经是必然的趋势,企业的知识管理主要是建立相关的学习型组织,方便企业的知识管理在企业当中的地位进一步提升,从而提高企业人员的自身素质,促进企业的利润最大化。本文针对企业学习型知识管理的组织建设进行浅浅的研究。
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关 键 词: | 组织部门 激励政策 实践 综合竞争力 |
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