实证探究人力资源管理实践与组织绩效关系 |
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引用本文: | 郭,娇.实证探究人力资源管理实践与组织绩效关系[J].经营管理者,2014(20):154. |
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作者姓名: | 郭 娇 |
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作者单位: | 远海建工(集团)有限公司; |
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摘 要: | 在新的经济形势之中,企业之间的竞争力日益加大。在新世纪企业内部的管理机构也发生了变化。在这个以"人才"为稀缺资源的时代,企业的发展与人才是分不开的。没有高科技的专业人才企业的核心竞争力就会下降,企业就面临生存问题。因此,在本世纪中,人力资源管理已经成为了各大企业争相学习研究的焦点话题。
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关 键 词: | 人力资源管理 实践 绩效关系 |
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