中国国有企业改革的思路、绩效和难点 |
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作者姓名: | 林水源 |
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作者单位: | 中国社会科学院世界经济与政治研究所 |
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摘 要: | 中国的国有企业改革是在“放权让利”、“所有权与经营权的两权分离”和“所有权的两层分离”的理论框架中进行的,基本上没有触动国有企业的产权制度,因而也没有创造出有效的市场经济主体。在改革过程中,尽管国有企业的生产仍在扩大,但利润绩效却一直不佳,亏损越来越严重。当前,国有企业面临着诸多困难,但其改革的真正难点在于理论上的误导和既得利益集团的阻挠。因此,只有进一步更新观念,才能使改革取得实质性的进展
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