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| 人力资本与劳动者地位 | |
| 引用本文： | 姚先国.人力资本与劳动者地位[J].学术月刊,2006(2). |
| 作者姓名： | 姚先国 |
| 作者单位： | 浙江大学公共管理学院 浙江杭州310027 |
| 摘 要： | 在市场化改革过程中,部分劳动者地位下降,与其说是市场化带来的,还不如说是市场化不成熟造成的。对于提高劳动者地位而言,人力资本投资比劳动者权益保护制度更具根本性。人力资本投资对劳资双方具有双赢的结果,且是促进劳资和谐的一个有效途径。政府在提高劳动者地位的过程中应当有所作为。 |
| 关 键 词： | 人力资本 劳动者地位 权益保护 |
Human Capital and the Status of Laborer |
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| Yao Xianguo.Human Capital and the Status of Laborer[J].Academic Monthly,2006(2). | |
| Authors: | Yao Xianguo |
| Institution: | Yao Xianguo |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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