半工作状态问题及其对策

随着我国服务业的快速发展,一线员工的半工作状态问题日益成为管理焦点。本文分析了半工作状态的三大潜在矛盾,并针对这些矛盾提出了一日多班制、营销穿插制、内部换岗制、计件工资制四大对策。