高校人事管理改革的路径选择:人力资源管理视角 |
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引用本文: | 胡咏梅,文云英.高校人事管理改革的路径选择:人力资源管理视角[J].西华师范大学学报(自然科学版),2012(3):80-83. |
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作者姓名: | 胡咏梅 文云英 |
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作者单位: | 四川音乐学院 |
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摘 要: | 在"以人为本"的科学发展观指引下,人力资源管理越来越受到管理者的青睐。从人事管理向人力资源管理转变是高校人事管理改革的必然路径。高等学校人事管理改革要凸显人力资源价值取向,确立起"以教职工为本"的管理观念,加强人事管理的组织文化建设,发挥管理者和被管理者的积极性,真正实现高校人事管理的职能转变。
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关 键 词: | 人事管理改革 人力资源管理 高等学校 |
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