|
|||||
|
|
| 以班组骨干能力培养提升培训的针对性和实效性 | |
| 引用本文： | 杨书平.以班组骨干能力培养提升培训的针对性和实效性[J].人力资源管理,2011(11):201-202. |
| 作者姓名： | 杨书平 |
| 作者单位： | 广东电网公司珠海供电局 |
| 摘 要： | <正>在企业内部培训系统中,最重要的培训方式就是直线上级对员工的在岗培训。由于电力行业的专业性和特殊性,生产一线员工的技能提升在很大程度上依赖于班组长等班组骨干对员工技能的传帮带。通常各生产班组会通过班前班后会、安全学习、授课、实操演练等各种方式开展一线人员的培训, |
| 关 键 词： | 培训系统 班组骨干 能力培养 实效性 员工技能 企业内部 在岗培训 电力行业 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |