|
|||||
|
|
| 基于企业培训效果提升的培训方法探讨 | |
| 作者姓名： | 张香娟 |
| 作者单位： | 广东火电工程总公司 |
| 摘 要： | <正>现代企业越来越注重培训,但是培训效果往往不尽如意。影响培训效果的因素很多,本文主要围绕几种促进培训效果转化的培训方式方法进行探讨。一、注重课堂的教学方法提升培训效果不应忽视课堂教学方法,美国著名学习专家爱德加·戴尔1946年首先发现并提出的学习金字塔(见下图),以语言学习为例,在初次学习两个星期后,听讲能够记住学习内容的5%;阅读能够记住10%,聆听能够记住20%;声音、图片 |
| 关 键 词： | 企业培训 方法探讨 现代企业 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |