激励理论在高校收入分配制度改革中的应用

随着高校人事制度改革的不断深化,收入分配问题越来越受到人们的关注。如何提高收入分配的激励效果,真正地激发高校教职工的工作积极性和创造性,是我们亟需解决的问题,本文试从激励理论的角度,在分析高校收入分配制度改革的现状及问题的基础上,结合西方的现代激励理论,提出相应的对策和建议。