首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

国有企业抓好人才管理之我见
引用本文:章钦铄.国有企业抓好人才管理之我见[J].人力资源管理,2011(12):145-146.
作者姓名:章钦铄
作者单位:中国水利水电第十二工程局有限公司
摘    要:<正>人才是企业的第一资源、第一生产力,关系到企业的长远发展。切实抓好人才工作,是提高企业核心竞争力,全面实现企业战略目标的首要工作。在日趋激烈的全国性人才竞争中,在当今知识经济时代,资金不再是企业发展的决定性因素,起决定作用的是知识和人的因素。故本人从如何切实抓好企业人才管理谈一谈自己的看法。

关 键 词:企业人才管理  国有企业  企业核心竞争力  第一生产力  决定性因素  人才工作  企业战略  人才竞争
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号