国有企业抓好人才管理之我见 |
| |
引用本文: | 章钦铄.国有企业抓好人才管理之我见[J].人力资源管理,2011(12):145-146. |
| |
作者姓名: | 章钦铄 |
| |
作者单位: | 中国水利水电第十二工程局有限公司 |
| |
摘 要: | <正>人才是企业的第一资源、第一生产力,关系到企业的长远发展。切实抓好人才工作,是提高企业核心竞争力,全面实现企业战略目标的首要工作。在日趋激烈的全国性人才竞争中,在当今知识经济时代,资金不再是企业发展的决定性因素,起决定作用的是知识和人的因素。故本人从如何切实抓好企业人才管理谈一谈自己的看法。
|
关 键 词: | 企业人才管理 国有企业 企业核心竞争力 第一生产力 决定性因素 人才工作 企业战略 人才竞争 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|