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制造企业薪酬方案设计研究
作者姓名:张征远
作者单位:秦川电站仪表厂
摘    要:本文通过对制造企业薪酬管理现状的调查,提出了以工作分析和绩效考核为基础的结构工资制薪酬方案,以期对生产制造企业的薪酬管理有所启发。

关 键 词:薪酬方案  设计  研究
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