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国内外组织承诺研究述评
引用本文:韩学功,粱家强.国内外组织承诺研究述评[J].人力资源管理,2011(10):84-85.
作者姓名:韩学功  粱家强
作者单位:山东理工大学商学院
摘    要:组织承诺是组织研究的重要主题。本文在国内外相关文献研究的基础上,系统梳理了组织承诺的提出、内涵演变过程、结构维度、形成机制等方面的研究成果,并对组织承诺今后的研究趋势做出一些合理的预测;讨论了一些组织承诺研究领域的焦点问题,对当前我国的企业管理实践有一定的启示和参考价值。

关 键 词:组织承诺  结构维度  感情承诺  规范承诺
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