“三定”管理在企业人力资源管理中的作用

随着企业面临的市场竞争日益激烈,定岗、定编、定员已经逐渐成为企业自身经营管理的重要内容。本文详细介绍了"三定"管理模式,从重视企业人力资源管理着手,目的在于促进企业的可持续性发展。