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| 中国企业家能力培育的分析与探讨 | |
| 引用本文： | 者贵昌,谭映秋.中国企业家能力培育的分析与探讨[J].人力资源管理,2011(11):22-25. |
| 作者姓名： | 者贵昌 谭映秋 |
| 作者单位： | 云南师范大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 准确进行角色定位是企业家能力培育的重要基础;正确处理职务、权力、责任三者的相互关系是企业家能力培育的重要条件;努力提升能力层次是企业家能力培育的关键环节;努力缩小自我与他人在认识和评价水平上的差距,避免盲区,扩大自身优势是企业家能力培育的重要举措。 |
| 关 键 词： | 企业家能力 角色定位 能力层次 自我认识 评价分析 |
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